Jun. 20th, 2018

dennisgorelik: 2020-06-13 in my home office (Default)
Several months ago Arthur asked me if we have any remote AS400 Cobol job listings.
I had set up a job search alert for him:
---
(AS400 or AS-400 or iSeries) cobol (remote or remotely or telecommute or "from home") in United States
---

Sereral days ago, PostJobFree emailed one of job alert matches to Arthur:
==========
Cobol Developers w/zOS. 3+ Months. Telecommute Contract
COBOL development in a Mainframe Z/OS environment,
.....
Our direct client is in the process of migrating a large line of business systems from mainframe Z/OS to an iSeries platform and they require supplemental staffing to meet required deadlines.
This request is for developers experienced in COBOL running on a Z/OS platform.
.....
* QA/testing background with a mainframe and/or iSeries
==========

Arthur's reply:
And this fits an AS400 programmer how? Mainframe is NOT AS400.

Dennis:
Cobol + Mainframe -- are you saying that is not relevant to what you are looking for at all?

Arthur:
Yes. I never set up COBOL and mainframe. The AS400 is not now not ever has been a mainframe.

Dennis:
You may consider applying for this job anyway.
It is possible that they misswrote that job description or that they actually do mean "AS400" when they write "mainframe".

Arthur:
No, They specifically state z/OS which is the mainframe OS. AS400 OS is i/OS. It is why I specify AS400 or iSeries and COBOL to NOT get mainframe job listings.

Dennis:
This job description contains word "iSeries".
Does it mean that it is a possible match?

Arthur:
Where does it contain 'iSeries'? I don't see it now not did I see it before which is why I sent the et stating I should not see mainframe jobs. And this is clearly a mainframe position.

Dennis:
See in that job description below:
"QA/testing background with a mainframe and/or iSeries"

Arthur:
The bottom line is it is not a match because it needs an experienced mainframe developer “This request is for developers experienced in COBOL running on a Z/OS platform “ but I see where the search algorithm picked it up. Not sure how you could code the algorithm to recognize the mnain thing the job opening is looking for.

Dennis:
Are you getting many mismatches from PostJobFree?
If not - it may be easier to just ignore jobs that you consider not a good match (even if these jobs contain all important keywords).

Arthur:
The problem is I can’t ignore the job until I click the link to find out IF it actually meets my criteria. I would expect that the jobs would actually match my criteria but they don’t seem to. What bothers me more if the assumption that when I click on the link someone gets paid so it benefits the sender not necessarily me.

Dennis:
1) You do not have to click the link in order to evaluate job.
In the email below PostJobFree listed full job description for you. That should be enough to evaluate.
2) Why would you care if somebody else got paid for your click?
You do not have to pay for that click anyway.

Arthur:
Mu concern about who gets paid is it is an incentive to the supplier of the listing to send me junk that they would get paid if I click it whether or not it is of value to me. What I get from PostJobFree is sometimes enough to evaluate and usually it is of something that does not match my search criteria.

Dennis:
Job advertisers are smart about it, and usually pay based not on clicks, but on number of completed job applications.
In addition to that, advertisers evaluate how many candidates were, actually, successfully hired.
dennisgorelik: 2020-06-13 in my home office (Default)
For hiring a web parser software developer I interviewed several candidates and gave them this test task:
===
Download job page like this and extract job description.
===
This candidate extracted job description, but his extracted job description included "Apply now" wording from the button below job description.

During "test task follow-up" interview I pointed out to that bug.
The Candidate refused to admit that this is a bug. His reasoning was: the result includes job description (therefore my requests to remove irrelevant noise from results are nit-picking, and it was my responsibility to define task clearly).
I insisted that it was a bug. (Note that I did NOT insist that it is too late to fix this bug).

I conducted interview in English, but the candidate asked to switch to Russian.
After I made a clear "no hire" decision, we switched to Russian and talked a little bit.
The candidate suddenly disconnected during this talk.
Few days later, he contacted me again.
Below is a follow-up conversation from Skype chat:
---
[10:26:30] Candidate: Привет, Денис! Извини, я тогда был чуток не в себе, созвон был не вовремя.. Т.к. я с бабой разошелся, и всю ночь бухал и возможно был на нервах, не в адеквате. Я не хотел тебя ничем обидеть. Желаю тебе успехов в бизнесе и в жизни.
[10:27:19] Dennis: Спасибо. Желаю тебе успеха в поиске работы.
[10:27:31] Candidate: Спасибо
[10:34:42] Candidate: Я сделал проект, о котором говорил. Мой клиент полностью доволен и он желает работать постоянно. У него тоже контора своя, готовят новые задачи. Возможно будет смысл создавать платформу. Посмотрим, без работы не буду.
[10:35:46] Dennis: Если у тебя получается хорошо работать с нынешним клиентом, то расширение объема работы с ним - разумная стратегия.
[10:37:15] Candidate: Думаю да, есть смысл. Это все по сути копейки, и оплата по задачно. Но хоть что-то. Все равно время будет и для других задач.
[10:38:34] Dennis: Если ты сделаешь бизнес твоего клиента более успешным, то он будет пользоваться твоими услугами все больше. Ну и, конечно, при неполной занятости имеет смысл искать дополнительные контракты.
[10:43:39] Candidate: У меня есть и свои идеи для скрапинга, и партнерских сетей... Мой еventine изначально имел схожие корни с keen.io, heap... Есть над чем работать, там посмотрим. Лишь бы время было.
[10:45:22] Dennis: Я тебе рекомендую работу на заказчика (или заказчиков) вместо независимых проектов. Работать самостоятельно - на порядок сложнее.
[10:45:55] Candidate: А когда я успею делать свои вещи?
[10:46:18] Candidate: Как ты успел?)
[10:46:41] Dennis: Если ты хочешь больше времени уделять своему хобби, то ты можешь работать меньше (например 20-30 часов в неделю).
[10:46:57] Dennis: Я работаю 60+ часов в неделю.
[10:47:17 | Edited 10:47:24] Candidate: Но ты уже работаешь над своим, верно?
[10:48:22] Dennis: Да, над своим бизнесом. Но когда я начинал, я работал полный рабочий день + 20-30 часов в неделю над своим проектом.
Если тебе хочется такой жизни на 5-10 лет вперед - можешь попробовать.
[10:48:46] Candidate: Сколько тебе лет?
[10:48:51] Dennis: 43
[10:49:11] Candidate: И доволен ли ты результатом потраченного времени?
[10:49:56] Dennis: Доволен, но правильность выбранного пути - неочевидна.
[10:50:16] Candidate: Согласен
[10:50:57] Dennis: Кроме того, я и ты - разные люди. Ты живешь жизнь по-другому. Тебе свой собственный бизнес подходит меньше, чем мне.
[10:51:13] Candidate: Почему ты так решил?)
[10:51:43] Dennis: Например потому, что я никогда и никому не давал таких интервью, как ты.
[10:52:27 | Edited 10:53:30] Dennis: Когда ты рискуешь только тем, что тебя не возьмут на работу - это приемлемо (хоть и нежелательно).
Когда ты так рискуешь своим бизнесом -- это неприемлемо, потомучто построить бизнес занимает много лет.
[10:55:41] Candidate: То уже было не интервью :)
[10:56:32] Candidate: Изначально все было нормально. Людей понимать так же нужно, в этом тоде большой плюс, как и осознавать свои ошибки.
[10:56:58] Dennis: Конечно нужно понимать людей.
[10:57:15] Dennis: Для этого я тебя и интервьюировал.
[10:58:05] Dennis: Что это было, по-твоему, если не "интервью"?
[11:13:17] Candidate: Интервью - первый колл. Все остальное, это уже беседа, тем более в воскресенье, если говорить пл деловому. Я извинился за свое поведение, и объяснил ситуацию.
[11:14:15] Candidate: Не хочу спорить с тобой, хоть и есть свое мнение.
[11:14:53] Candidate: Пусть останется так, как считаешь ты.
[11:17:23 | Edited 11:18:42] Dennis: Спасибо - я понял, как на это смотришь ты.
Я часто интервьюирую людей в форме, которая для них выглядит "просто беседой". Интервьюирую -- необязательно по работе.
[11:19:39] Candidate: У меня был такой прикол, что мы после интервью, пошли с работодателем и набухались в хлам, ведя просто разговоры о жизни. И я получил работу в тот же день, заказчик - простой чувак, без понтов. Мне импонируют такие люди с которыми просто и все понимают. Так проще работать.
[11:20:27] Dennis: Конечно же надо работать с теми, с кем у тебя есть взаимопонимание.
[11:21:34] Candidate: Именно
[11:23:31] Candidate: Я не пью в рабочие дни принципиально. Могу себе позволить пару бакалов пива в пятницу или вино под мясо на выходные. Очень редко хожу на тусы. Просто эти выходные были тяжелые для меня, и я все переживал очень болезненно. Не нужно судить меня не зная меня.
[11:24:49] Candidate: Я поэт с 14 лет, музыкант, из хобби кулинария, психология, оружие, рыбалка, охота, женщины:)))
[11:25:12] Candidate: У меня на подоконнике даже горох растет)))
[11:26:09] Candidate: Я когда общаюсь, так же изучаю человека
[11:26:43 | Edited 11:26:51] Candidate: Возможно, иногда провоцирую, дабы понять психотип
[11:26:56] Dennis: Я считаю, что нужно судить постоянно (просто аккуратно рассматривать все факторы).
Ты считаешь по-другому. И не понимаешь, почему я считаю, что судить нужно постоянно.
Что говорит об отсутствии хорошего взаимопонимания.
[11:31:41] Candidate: Зачем судить кого-то? Пояснт мне, пожалуйста. Ведь смысл взаимодействия именно в понимании... Работа и отношения вне работы - разные вещи. Вот, напимер, если бы я нажрался из-за бабы в рабочий день, имея контракт с тобой - такого бы не было... Потому что у мея есть долг перед тобой, командой, компанией. Это ответственность. Но в воскресенье, не имея еще с с тобой никаких обязательств, я имею право нажраться и двинуться головой. Понимаешь о чем я? Нельзя говорить обо мне о таком в постоянном векторе, т.к. это лишь оценочное мнение и не характеризует меня как личность или как сотрудника, исполнителя.
[11:33:24] Dennis: Судить - для того чтобы принять правильное решение для себя.
[11:33:41] Dennis: Суждение - улучшает (и тестирует) понимание.
[11:34:33] Candidate: Ок, пусть для тебя это будет так.
[11:34:55] Dennis: Конечно ты имеешь право нажраться.
А я имею право не работать с теми, кто нажирается, особенно если это влияет на результаты рабочего взаимодействия.
[11:35:14] Candidate: Хорошо
[11:35:26] Candidate: Пусть будет так
[11:36:55] Dennis: Я стараюсь не использовать мыслей типа "Ок, пусть для тебя это будет так", потому что это означает, что я плохо понял собеседника.
[11:38:23] Candidate: Хорошо, я виноват. Я плохой человек. Нажрался в воскресенье. Не выолнил рабочие задачи, прокидал проект и т.д. Ты имеешь полное право судить меня со своей стороны и зделать негативные выводы.
[11:40:24 | Edited 11:41:15] Dennis: Я думаю, что я сделал позитивные выводы: что нам с тобой лучше вместе не работать. Так будет лучше и для меня и для тебя.
[12:08:38] Candidate: :) хорошо, Денис
[12:08:58] Candidate: Раз уж ты считаешь меня таким ничтожным и плохим.
[12:09:04] Candidate: Но, спасибо
[12:09:13] Dennis: Я тебя не считаю ничтожным и плохим.
[12:20:35] Candidate: Денис, я всю жизнь сталкиваюсь с проблемами и осуждениями со стороны своей семьи, других людей. Я всегда сам по себе. Я привык к суду себя. В меня никто никогда не верил. Привык к осуждениям. Я не обижаюсь. Но знаю точно, что мною движет особенная сила, которую я искал в других людях и много разочаровывался... Это не помешает мне достичь того, чего хочу. Хорошего дня!
[12:21:25] Dennis: Хорошего дня.
[13:06:44] Candidate: И да, я считаю ты не в компетенции осуждать меня как личность, и оценивать меня как партнера в нерабочее время. Выводы нужно делать в сугубо рабочее время и касательно выполненных задач и их качества на реальном рабочем пространстве. Спасибо.
---

Does anyone want to hire this candidate?

Profile

dennisgorelik: 2020-06-13 in my home office (Default)
Dennis Gorelik

June 2025

S M T W T F S
1234 567
891011 12 13 14
15161718192021
22232425262728
2930     

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jun. 20th, 2025 06:33 am
Powered by Dreamwidth Studios